2006年2月23日
愛知県医労連は、２月下旬に、医師・看護師の不足解消をめざして、労働組合のある38医療機関の事務局長や看護部長（局長）さんと意見交換をおこないました。多くの医療機関で看護職員の離職が多く、また、求人が難しくなっている […]
（職場から地域から）
2006年1月31日
愛知県医労連が昨年秋からとりくんできた『看護職員の労働実態調査』の第２次集計がまとまりました。PDF参照集約数4,196名は県内の病院に勤務する看護職員の１割を超える規模となっています。 特徴の第１は、看護現場がいっ […]
（職場から地域から）（労働条件調査）
今年１月におこなわれた交渉で、なごや古屋福祉施設協会労組はパート職員に退職金制度を導入するとの回答をうけました。週の勤務時間が常勤職員の３分の２以上のパート・嘱託職員が対象で、社会福祉施設職員等退職手当共済制度に加入す […]
愛知県は2005年12月26日に2006年から2010年までの看護職員需給見通しを発表しました。(PDF参照)今回で６回目となる需給見通しでは、非常勤職員を実労働時間をふまえ常勤職員数に換算して積算されています。201 […]
（職場から地域から）（医療関連情報）
2006年1月10日
はじめに あまりの人手不足、サービス残業でどの病院・施設も山のような悲惨な看護・介護職場実態が明らかに！ それでも経営者は「患者の命」と引き替えに成果主義を押しつけるのか！？ 今年の人事院勧告により、医療・介護職場にもい […]
（労働条件調査）
2005年11月30日
15人以上の「非常勤職員の常勤化実現 ―来年4月から実施合意 今年4月に結成したばかり、南知多病院労組が踏ん張りました！ 11／24に交渉がありました。 表記の要求では、特に看護助手と給食に、常勤パートが多数配置されてお […]
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