2012年9月25日
「2012年度賃金･労働時間等実態調査」の実施について 連日のご奮闘に敬意を表します。 さて、日本医労連は1985年から「賃金・労働時間等実態調査」にとりくみ、各加盟組織とともに産別闘争の貴重な資料を蓄積してきました。 […]
（愛知県医労連発要請文書）（労働条件調査）
2012年9月20日
パート・派遣の「要求アンケート」（未加入者含む）の実施についての要請書 連日の奮闘ご苦労さまです。 さて、この間の看護師、介護労働者の社会的な不足状況から、県内の多くの病院・施設で求人や退職防止の目的で賃金、一時金等 […]
新★なでしこ署名「夜勤改善・大幅増員」 組合員一人１０筆・１００万人署名の要請 日夜の活動に敬意を表します。 昨年６月に厚生労働省は「看護師等の『雇用の質』の向上のための取組について」の通知を発出しました。その中で「 […]
（愛知県医労連発要請文書）
政府に介護報酬・緊急改定を求める全国運動と 「ヘルパーアンケート」の取り組み要請 連日の奮闘に敬意を表します。 今年４月から実施された介護報酬改定のなかで、ヘルパーによる生活援助（清掃、洗濯、調理、買物など）の時間 […]
2012年9月19日
１０．１７いのち守る国民集会参加呼び掛け 連日のご奮闘お疲れさまです。 厚生労働省は昨年６月、看護師等の労働時間改善に向けた「５局長通知」を都道府県知事や労働局に発出し、県内では労働時間管理等の研修会が開催されています。 […]
組合員一人１０筆、愛知１１万筆を必ず達成し、政府に実現を迫りましょう 写真：全体の様子 子育てしながら働き続けられる職場が必要ですと、１歳２ヶ月の赤ちゃんを背負いながら参加した組合員も ９／８医労連全国一斉キャラバンスタ […]
（職場から地域から）
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