2017年2月17日
燃える ２０１７春闘 第６弾 上司の指示が「暗黙」でも 自己啓発の仕事でも それは「労働時間」 厚労省が１月２０日に発表した「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する新ガイドライン」は、労働時間について「 […]
（職場から地域から）
燃える ２０１７春闘 第５弾 看護師の過労死をふやす?! 政府の残業月60ｈに抗議を 政府は2月1日に「働き方改革実現会議」を開き、残業の上限を月平均60時間、年間720時間まで、とする労基法改正案を年内に提出していく方 […]
2017年2月3日
燃える ２０１７春闘 第４弾 1/20厚労省が新ガイドラインを発表 不払い労働なくす武器として活用を 厚生労働省は1月20日、「過労死ゼロ等緊急対策」の一環として、労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する […]
2017年1月30日
時給1000円以下をなくし、誰でも1500円以上に！ 2017年3月5日(日)14～17時 労働会館本館二階会議室 参加費は無料です！ぜひ非組合員の方にも広げてください！
（職場から地域から）（行事案内）
2017年1月27日
2017年2月5日（日）開催 明治学院大学 社会学部教授 河合克義さんの記念講演 参加費は無料です。どなたでもご参加いただけます。
2017年1月25日
燃える ２０１７春闘 第３弾 医療/介護の時給1000円以下なくせ 誰もが時給1500円以上を目指そう 看護師の最低賃金要求月額は愛知県内で3年卒の新人で22～23万円、大卒の新人で23～24万円と高く引き続き24万円（ […]
さらに表示
読み込み中...
