【09.08.26】愛知県医労連 09秋闘速報(12) 2009年8月25日 介護処遇改善交付金で南生協・介護職員15,000円アップ

常勤もパートもヘルパーにもアップ回答

◆愛知県医労連 09秋闘速報(12) 2009年8月25日PDF

【すごいぞ!! 話題にしよう、みんなに知らせよう】

◆ 南医療生協労組
南生協(デイ・ヘルパーステーションなど)
子会社(デイ・グループホームなど)

春闘の定昇、ベア1,000円とは別に+プラス1万5,000円(常勤)
を支給する表明(8/24付け提案)

子会社の職員にも・・
登録ヘルパーにも・・支給。労働時間により金額に差
月90時間で月額1万2,000円から最低2,500円

・長時間パート(常勤の8割労働時間で金額も8割)は月額/1万2,000円
・短時間パート(1日労働4時間以内)は、月額/9,000円
・登録ヘルパーにも支給。労働時間により金額に差
 月90時間で月額1万2,000円から最低月額/2,500円

 8/24の労使協議会で、交付金を活用した提案が出される!
今回の交付金制度を財源とする賃金規定で「介護職特別手当」を作成。常勤でひとり1万5000円(1ヶ月当たり)は4ヶ月分をまとめて支給。表記のように09年春闘回答さ
れた賃金アップとあわせ「09年の賃上げは、概算で1万7,000円となります」と表明。
 

裏面にも、各組合の取り組みと、経営者動向を掲載!

◆ みなと医療生協(老健・デイ・ヘルパーステーションなど)
【組合の取り組み】
 8月中に要求書案を討議し、9月所準に提出する。9月の半ばの定例の労使協議会で回答を受ける予定で運動を進める。

◆ 名南会(老健・デイ・ヘルパーステーションなど)
【組合の取り組み】
 8月中の執行委員会で要求書案を討議し、8月末日までに提出する予定。すでに、理事会とは8月の労使協議会で懇談。
【理事会の意向表明】
給付額は一人当たり1万8,000円程度になりそうと表明あり。

◆ 北医療生協(老健・デイ・グループホーム・ヘルパーステーションなど)
【理事会提案=回答】
 8月の労使協議会では、法人として申請する方向であると、表明。詳細は、不明。

◆ 尾張健康友会(老健・デイ・ヘルパーステーションなど)
【組合の取り組み】
 8/25の定期大会後の執行委員会で要求書を確認し、提出する予定。

◆ 自治労連愛知県本部(ヘルパーステーションなど)
【組合の取り組み】
ホームヘルパーステーションの仲間らに、要求書提出を指示し、要求書モデルを作成しすべて組合に運動参加をよびかけ中。

◆ なごや福祉施設協会労組(特養・デイなど)
【組合の取り組み】
 組合で交付金の金額を試算。一人当たり1万3,000円程見込み。
 要求提出は、まだこれから・・・。

◆ 今井あんきの家(デイ・グループホーム・ヘルパーステーションなど)
【理事会の意向表明】
理事会の意向表明は給付は一人当たり1万2,000円程度になりそう。

◆ 国家公務員共済・東海病院(老健施設)
【組合の取り組み】  7月に要求書を提出し、8/25に団体交渉を実施しました。
【管理者の意向表明=回答】
介護職員は、常勤、非常勤を問わず、交付金を申請し、賃上げを行う。
9月上旬に職員を集め説明会を全員参加で行う。
金額は、検討中であるが、交付金限度一杯まで頑張って支払う。

◆ 健保労組・中京病院(老健施設)
【組合の取り組み】 要求書の提出は、行う見込み。詳細は、検討中。

◆必ず、すべての組合が大幅な賃上げの実現を
(1)必ず、介護関係組合は、要求書を提出しよう
(2)すべての介護職に知らせ、組合の力を大きくし取り組もう
 要求書は介護職員・介護パート、ホームヘルパーに配布し、未加入者に必ず組合加入をよびかけよう(力が小さければ、獲得できる成果も小さくなってしまいます)

[◆メールこちらから]
[◆組合加入書はこちらから]

公開:2009年8月26日   カテゴリー: